Achieve Group è un'agenzia di reclutamento con sede a Singapore, con uffici in Malesia e Cina. Fondata nel 1990, la società offre ricerca di dirigenti, reclutamento di specialisti e personale di supporto aziendale, insieme a soluzioni di manodopera contrattuale e temporanea, consulenza per l'immigrazione e l'espansione aziendale, e servizi di Employer of Record per i datori di lavoro che creano team in tutta l'area Asia-Pacifico.
Ricerca, Selezione e Collocamento
Il lavoro di reclutamento di Achieve Group è organizzato in tre linee di servizio di collocamento, ciascuna rivolta a un diverso livello e tipo di assunzione:
- Executive Search — ricerca e selezione per nomine senior.
- Specialist Recruitment — reclutamento per ruoli funzionali, tecnici e specifici del settore.
- Business Support Staffing — fornitura di personale per funzioni amministrative, operative e di supporto.
In tutte e tre le linee, l'azienda lavora per mettere in contatto i datori di lavoro con candidati la cui esperienza si adatta al team e al ruolo da ricoprire.
Temporanei e Contratti
Una divisione separata personalizza accordi di fornitura di personale a breve termine e flessibili, in modo che i datori di lavoro possano aumentare o diminuire la propria forza lavoro al variare dei carichi di lavoro. Il servizio copre personale contrattualizzato professionale, temporanei a breve termine e manodopera stagionale. I collocamenti contrattuali e temporanei sono gestiti insieme al reclutamento permanente, consentendo a un datore di lavoro di utilizzare un'unica agenzia sia per le assunzioni permanenti che per quelle flessibili.
Immigrazione ed Espansione Aziendale
Achieve Group consiglia aziende e imprenditori sull'ingresso e l'espansione all'interno dell'ASEAN e del più ampio mercato asiatico, combinando la consulenza per l'espansione aziendale con il lavoro su immigrazione e visti. I suoi team per gli investimenti e l'immigrazione operano da Singapore, Shanghai e Shenzhen.
- Espansione aziendale e commerciale — supporto nella creazione di sedi regionali, impianti di produzione e uffici direzionali.
- Trasferimento personale e familiare — assistenza per le domande di visto e di residenza permanente, e per la pianificazione di programmi educativi e ammissioni scolastiche per le famiglie che si trasferiscono.
- Studio di mercato strategico ed ingresso — studi di mercato e indagini per identificare i mercati che corrispondono agli obiettivi di business del cliente, comprese le opportunità di espansione orizzontale e verticale.
- Facilitazione degli investimenti diretti esteri — agendo come socio amministratore attraverso la pianificazione e l'attuazione.
- Facilitazione end-to-end nel mercato di destinazione — costituzione di società a responsabilità limitata e partnership, supporto operativo in questioni di segreteria societaria, contabilità e tassazione, e acquisizione di talenti per costruire un team locale.
Il lavoro sull'immigrazione comprende consulenza per l'ingresso e l'espansione nel mercato, domande di permessi di lavoro e immigrazione, e consulenza normativa e sulle licenze.
Employer of Record
Achieve Group funge anche da Employer of Record (EOR) per le aziende che entrano nel mercato di Singapore. In base a un accordo EOR, il fornitore è il datore di lavoro legale mentre l'azienda cliente generalmente dirige le attività commerciali quotidiane, il che consente a un'azienda di assumere e pagare il personale prima di essere pronta a stabilire la propria entità locale. Il servizio copre l'assunzione di talenti, la gestione dei contratti e la gestione delle buste paga, ed è progettato per abbinarsi ai servizi di reclutamento dell'azienda in modo che l'amministrazione delle assunzioni e dell'impiego faccia capo a un unico fornitore.
Un accordo EOR è tipicamente adatto per l'ingresso nel mercato, piccoli team e aziende che testano la domanda locale, mentre la creazione di un'entità a Singapore crea una struttura aziendale permanente che comporta i propri obblighi di amministrazione aziendale e un maggiore controllo operativo diretto. I due approcci sono rivolti a diverse fasi di espansione piuttosto che a sostituirsi a vicenda.
Settori di Specializzazione
Achieve Group recluta nei seguenti settori:
- Servizi Bancari e Finanziari
- Energia e Materie Prime
- Ambiente Costruito e Immobiliare
- Scienze della Vita, Farmaceutico, Sanità
- Tecnologia dell'Informazione e della Comunicazione
- Produzione e Ingegneria
- Servizi Professionali
- Retail, FMCG, MICE
- Gestione della Catena di Distribuzione
Background Aziendale
Achieve Group è stata fondata nel 1990 e opera nel mercato delle risorse umane e del reclutamento dell'area Asia-Pacifico da oltre 35 anni. È guidata dal fondatore e CEO Yim Kin Yee, che ha trascorso più di tre decenni nel settore del reclutamento e ha guidato l'azienda attraverso la crisi finanziaria asiatica, le conseguenze degli attacchi dell'11 settembre, la crisi della SARS e la pandemia di Covid-19. L'azienda è riconosciuta dalle agenzie governative per il suo impegno nella qualità del servizio e ha ricevuto il Singapore Prestige Brand Award nel 2021.
Dalla sua sede di Singapore e dai suoi uffici in Malesia e Cina, l'azienda serve datori di lavoro che vanno dalle multinazionali alle imprese locali, e fornisce sia collocamento permanente che manodopera flessibile, insieme al supporto per l'immigrazione, l'espansione aziendale e l'Employer of Record. Vengono pubblicati approfondimenti aziendali, sul personale e sugli stipendi per i datori di lavoro che pianificano il reclutamento.
Achieve Group mantiene un avviso pubblico che avverte della circolazione di offerte di lavoro fraudolente a suo nome e invita i candidati a verificare i dettagli di qualsiasi offerta tramite la sua hotline al numero 6323 0050.
Ulteriori informazioni sui servizi e le consulenze dell'azienda sono disponibili su achievegroup.asia.