Uniper mantendrá a su director ejecutivo, Lewis, en el cargo por otros cinco años, según ha anunciado la empresa alemana de electricidad y gas. La compañía describió la medida como un nombramiento anticipado y afirmó que "proporciona continuidad en el liderazgo durante una fase crítica de ejecución estratégica". El anuncio no especificó cuándo comienza el mandato extendido ni cómo se relaciona con su mandato actual.
La estabilidad en la cúpula es el hilo conductor de la declaración de la empresa de servicios públicos. Al volver a nombrar a Lewis antes de lo previsto, Uniper presentó la decisión como una forma de asegurar un liderazgo ininterrumpido mientras se pone en práctica la estrategia con la que se ha comprometido. Más allá de la justificación citada, el anuncio no ofreció más detalles sobre los términos del nombramiento o el proceso detrás de él.
Los mandatos de los directores ejecutivos en las grandes empresas de servicios públicos atraen la atención porque los cambios de liderazgo pueden coincidir con cambios en las prioridades y la dirección. Al vincular la extensión a la ejecución de la estrategia, Uniper señaló que considera los años venideros como decisivos para cumplir los planes ya establecidos. Actuar con anticipación también elimina, por el momento, la incertidumbre que puede generarse a medida que el mandato de un líder se acerca a su fin.
Para los ingenieros y operadores de todo el sector de la electricidad y el gas, la noticia habla más de la dirección que de las operaciones diarias. Un director ejecutivo asegurado por un tramo definido de cinco años le da a una organización un punto de referencia fijo mientras su agenda estratégica sigue su curso. El énfasis de la compañía en una "fase crítica de ejecución estratégica" sigue siendo la declaración más clara de por qué eligió actuar ahora y de lo que espera que proteja la extensión.
Fuente: Rigzone
