A PetroSkills é um provedor de treinamento técnico e desenvolvimento de força de trabalho para a indústria de petróleo, gás e energia em geral. Sua sede está localizada em 10026-A S. Mingo Road, PMB 333, Tulsa, Oklahoma, e um braço canadense, PetroSkills Canada e TTG Systems, opera a partir de St. Albert, Alberta. A empresa publica números de telefone para atendimento ao cliente, registro e uma linha de emergência 24 horas, mas nenhum endereço de e-mail geral, roteando as consultas por meio de um formulário web.
Seis décadas de linhagem de cursos
Os cursos que a PetroSkills vende têm sido ministrados continuamente desde a década de 1960. Em 1964, Alan P. Roberts e Thomas O. Allen ministraram a primeira sessão de Production Operations 1, e o negócio que construíram, Oil and Gas Consultants International, tornou-se um nome estabelecido em treinamento de exploração e produção. Em 1968, John M. Campbell começou a ensinar Gas Conditioning and Processing, conhecido como o Campbell Gas Course, que a empresa ainda apresenta como um ponto de referência da indústria para o processamento de gás. A PetroSkills propriamente dita tomou forma em 2001, quando a Shell, a BP e a OGCI fundaram a PetroSkills Alliance para fornecer o que descreveram como treinamento baseado em competências importante, mas não exclusivo.
Como o negócio foi montado
O crescimento veio por meio de aquisições, bem como do desenvolvimento de cursos. A PetroSkills comprou a Resource Development Company em 2014, adicionando ferramentas de e-learning, gestão de aprendizagem, suporte de desempenho e informações de conformidade que a empresa afirma serem usadas em mais de 500 instalações em todo o mundo. Em 2019, adquiriu os ativos da Simulation Solutions, cujo Hands On Training System combina modelos de processo de alta fidelidade com emulação de sistema de controle distribuído para treinamento de operadores de console. Em 2023, o negócio foi reorganizado sob a The Competency Alliance, que agrupa a PetroSkills para upstream, midstream e downstream de petróleo e gás ao lado da NetZeroSkills, cobrindo gestão de gases de efeito estufa, captura e armazenamento de carbono e hidrogênio, e RenewableSkills, cobrindo energia eólica e geotérmica. A The Competency Alliance, incluindo a PetroSkills, foi adquirida pelo grupo de treinamento dinamarquês RelyOn em fevereiro de 2025 e agora também opera como PetroSkills Academy dentro da estrutura da RelyOn.
Catálogo de cursos e formatos de entrega
O treinamento é catalogado por segmento da cadeia de valor e por assunto, com categorias navegáveis para upstream, midstream, downstream, transição energética, operações e manutenção, gestão de negócios e saúde e segurança, e por formato entre sala de aula, virtual, eLearning e livros publicados. Cursos públicos agendados estão ao lado de programas internos ministrados nas instalações da empresa, coaching e mentoria técnica e experiências de trabalho guiadas. Mapas de progressão mostram aos alunos como os cursos fundamentais levam aos avançados, e o site publica catálogos, estudos de caso, webinars, perguntas frequentes e um blog. A empresa afirma que seus instrutores têm, em média, três décadas de experiência na indústria.
Produtos de eLearning e simulação
O portfólio de eLearning é dividido por público: a PetroAcademy atende engenheiros e profissionais, enquanto as bibliotecas ePilot são voltadas para o pessoal de operações e manutenção. Simuladores de treinamento de operadores estendem o trabalho em sala de aula para a prática prática no console, e o Ability Learning Management fornece a camada de plataforma para hospedagem e rastreamento. O mapeamento de competências, a avaliação e o conteúdo dos cursos são revisados por empresas membros da Alliance, que a empresa descreve como abrangendo dezenas de operadoras, contratadas e empresas nacionais de petróleo; os logotipos dos membros exibidos em seu site incluem Shell, BP, Chevron, ConocoPhillips, Saudi Aramco, Halliburton, Repsol, Ecopetrol, SABIC, Woodside, OMV, MOL Group, Cheniere, Freeport LNG, ONEOK, Plains All American, Motiva, Santos, Methanex e YPF.
Serviços de competência, conformidade e consultoria
Além da entrega de cursos, a PetroSkills oferece consultoria de competências, mapas de competências e conjuntos de ferramentas para a construção de planos de carreira técnica, implantação rápida de programas e gestão contínua de programas de competências para grandes empregadores. Serviços relacionados cobrem desenvolvimento de força de trabalho, consultoria de desempenho e gestão de conformidade, com o objetivo declarado de identificar lacunas de habilidades e conhecimentos que impedem o desempenho operacional ou a conformidade regulatória e fechá-las em escala. A empresa posiciona a combinação de conteúdo validado pela aliança, instrutores experientes e prática baseada em simuladores como uma rota mais rápida para a competência do que a construção de treinamento interno.