تعد Worldwide Recruitment Solutions، التي تعمل تحت الاسم التجاري WRS، شركة عالمية لحلول القوى العاملة والتوظيف والتعبئة مسجلة في المملكة المتحدة في Hamilton House, Church Street, Altrincham WA14 4DR. تأسست الشركة باسم WRS في عام 2008 من قبل المؤسسين المشاركين Mark Brown و Francis Dunleavy، بعد أن بدأت في عام 2001 تحت اسم KCMB، وتذكر الآن أنها تقوم بتعبئة المرشحين إلى أكثر من 90 دولة من مكاتب وموظفين في خمس قارات. رقم مقسم الهاتف الخاص بها هو +44 (0)161 926 2525.
الجدول الزمني للنمو
توضح صفحة التاريخ توسع المجموعة حسب السنة:
- 2001 - تأسيس الأعمال باسم KCMB.
- 2008 - تأسيس WRS باسمها الحالي.
- 2014 - افتتاح WRS Kurdistan لخدمة عملاء النفط والغاز في العراق، وإطلاق الشركة لمركز تدريب في البلاد.
- 2015 - تأسيس WRS Singapore لتوريد المواهب عبر منطقة آسيا والمحيط الهادئ.
- 2019 - افتتاح WRS Ireland لخدمة سوق الطاقة الأيرلندي والعمل كبوابة للاتحاد الأوروبي.
- 2021 - بدأت WRS East Africa التداول باسم WQS Recruitment Services، وهو مشروع مشترك مع Q Sourcing Servtec.
- 2022 - تأسيس WRS USA لتوظيف قطاعي الطاقة والبناء.
- 2024 - مشروع مشترك إضافي مع WQS و African Personnel Services لتشكيل WQS/APS Namibia Recruitment Services.
خدمات التوظيف والقوى العاملة
تبيع WRS كلاً من التعيينات الفردية والبرامج المدارة. يغطي عرضها الموجه لأصحاب العمل حلول العقود، والتوظيف الدائم، والخدمات المدارة، والبحث عن التنفيذيين، وخدمات العملاء العالمية، والاستشارات، وتدقيق أصحاب العمل، وترتيبات صاحب العمل المسجل. أما من جانب المرشحين، فهي توفر التوظيف والتعبئة وكشوف المرتبات وإدارة الجداول الزمنية والنفقات، وتدير مراكز تدريب في العراق وأفريقيا لإعداد العمال للأدوار البحرية والصناعية.
القطاعات وعائلات الوظائف
يتم تنظيم الأعمال حول أربعة مسارات صناعية: النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والقطاع البحري والأنشطة البحرية، والبناء في الولايات المتحدة. تشمل فئات الوظائف المعلن عنها على الموقع أدوار ما تحت سطح البحر، و ROV، والمسح والتفتيش، والبحرية البحرية، ومد الكابلات ومد الأنابيب، والجرف وطاقة الرياح البحرية، إلى جانب مهن البناء البري في سوق الولايات المتحدة. تشمل شعارات العملاء المعروضة على موقع الشركة bp و Repsol و TotalEnergies و Genel Energy و Gulf Keystone Petroleum و Telford Offshore و Geoquip Marine.
البصمة الإقليمية ومراكز التدريب
تسرد صفحة الاتصال خمس عمليات إقليمية: المملكة المتحدة، التي تعمل كمقر رئيسي وتقدم البرامج الأوروبية من أكثر من خمسة مواقع تشغيلية؛ والولايات المتحدة، حيث بدأت العمليات في عام 2022 مع التركيز على مواهب الطاقة والبناء؛ والعراق، ومقره أربيل ونشط منذ عام 2014 في قطاعات النفط والغاز وغيرها؛ وأفريقيا، حيث تدعم المشاريع المشتركة التوظيف والتعبئة في قطاعات النفط والغاز والطاقة المتجددة والطاقة البحرية؛ وسنغافورة، التي تغطي المشاريع البرية والبحرية في جميع أنحاء آسيا. تذكر المجموعة أن اعتماداتها تشمل شهادة ISO 9001 و Cyber Essentials ومخططات تدقيق الصناعة الأخرى، وتنشر سياسات حول العبودية الحديثة والبيئة و EDIB واستخدام الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك بيان العبودية الحديثة بتاريخ 2026.
الجوائز والتقدير
تحتفظ الشركة بسجل للجوائز الخارجية يعود لعدة سنوات. في عام 2026، تم اختيارها كأفضل وكالة توظيف في مجال الطاقة في جوائز المشاريع البريطانية السنوية التاسعة. في عام 2025، تم إدراجها في القائمة المختصرة لأفضل مكان للعمل في التوظيف وفريق توظيف الوكالات لهذا العام في جوائز التوظيف البريطانية، وكانت في التصفيات النهائية لأفضل شركة توظيف متوسطة في جوائز التوظيف العالمية، وحصلت على جائزة Culture 100، وأُدرجت ضمن أفضل شركات التوظيف للعمل بها في المملكة المتحدة في فئة 51 موظفاً فأكثر. يشمل التقدير السابق جائزتين من مجلة Global Brands لعام 2024 لحلول القوى العاملة ووكالة التوظيف لهذا العام، وجائزة الرئيس التنفيذي أو المدير لهذا العام للمؤسس المشارك Mark Brown.
النشاط الأخير وكيفية التواصل
تم تحديث قسم الأخبار والمدونة حتى عام 2026 بمقالات حول اتجاهات القوى العاملة في مجال البناء، والطلب على التركيبات تحت سطح البحر، وتوسيع الشبكة البحرية والامتثال عند تعيين المقاولين في الخارج. تذهب الاستفسارات العامة إلى [email protected] أو من خلال نموذج الاستفسار في صفحة الاتصال، الذي يوجه الرسائل إلى فرق المتخصصين في القطاع، ويمكن للمرشحين تقديم سيرة ذاتية من خلال نموذج منفصل أو الانضمام إلى قائمة تنبيهات الوظائف. تنشر الشركة أيضاً استشارة بشأن الاحتيال في التوظيف وإشعار انتحال شخصية يحذر من أن أطرافاً ثالثة ادعت زوراً أنها تمثلها.