Worldwide Recruitment Solutions, che opera come WRS, è una società globale di soluzioni per la forza lavoro, reclutamento e mobilitazione registrata nel Regno Unito presso Hamilton House, Church Street, Altrincham WA14 4DR. La società è stata fondata come WRS nel 2008 dai co-fondatori Mark Brown e Francis Dunleavy, dopo aver iniziato nel 2001 con il nome KCMB, e dichiara ora di mobilitare candidati in oltre 90 paesi da uffici e dipendenti in cinque continenti. Il suo centralino è +44 (0)161 926 2525.

Cronologia della crescita

La pagina della storia illustra l'espansione del gruppo per anno:

  • 2001 - l'attività viene fondata come KCMB.
  • 2008 - WRS viene costituita con il nome attuale.
  • 2014 - apre WRS Kurdistan, al servizio dei clienti oil and gas in Iraq, e la società lancia un centro di formazione nel paese.
  • 2015 - viene costituita WRS Singapore per fornire talenti in tutta l'area Asia-Pacifico.
  • 2019 - apre WRS Ireland, al servizio del mercato energetico irlandese e come porta d'accesso all'Unione Europea.
  • 2021 - WRS East Africa inizia a operare come WQS Recruitment Services, una joint venture con Q Sourcing Servtec.
  • 2022 - viene costituita WRS USA per il reclutamento nei settori energia e costruzioni.
  • 2024 - un'ulteriore joint venture con WQS e African Personnel Services forma WQS/APS Namibia Recruitment Services.

Servizi di reclutamento e forza lavoro

WRS vende sia inserimenti individuali che programmi gestiti. La sua offerta rivolta ai datori di lavoro copre soluzioni contrattuali, reclutamento permanente, servizi gestiti, ricerca di dirigenti, servizi globali per i clienti, consulenza, audit dei datori di lavoro e accordi di employer of record. Sul lato dei candidati, fornisce reclutamento, mobilitazione, buste paga e amministrazione di fogli presenze e spese, e gestisce centri di formazione in Iraq e Africa che preparano i lavoratori per ruoli offshore e industriali.

Settori e famiglie professionali

L'attività è organizzata intorno a quattro filoni industriali: oil and gas, energia rinnovabile, marittimo e offshore, e costruzioni negli Stati Uniti. Le categorie di lavoro pubblicizzate sul sito includono ruoli subsea, ROV, rilievi e ispezioni, marina offshore, posa di cavi e condotte, dragaggio ed eolico offshore, insieme a mestieri dell'edilizia onshore nel mercato statunitense. I loghi dei clienti visualizzati sul sito web della società includono bp, Repsol, TotalEnergies, Genel Energy, Gulf Keystone Petroleum, Telford Offshore e Geoquip Marine.

Presenza regionale e centri di formazione

La pagina dei contatti elenca cinque operazioni regionali: il Regno Unito, che funge da sede e fornisce programmi europei da più di cinque sedi operative; gli Stati Uniti, dove le operazioni sono iniziate nel 2022 con un focus sui talenti dell'energia e delle costruzioni; l'Iraq, con sede a Erbil e attivo dal 2014 nei settori oil and gas e altri; l'Africa, dove le joint venture supportano il personale e la mobilitazione nei settori oil and gas, rinnovabili ed energia offshore; e Singapore, che copre progetti onshore e offshore in tutta l'Asia. Il gruppo dichiara che i suoi accreditamenti includono la certificazione ISO 9001, Cyber Essentials e altri schemi di audit del settore, e pubblica politiche sulla schiavitù moderna, l'ambiente, EDIB e l'uso dell'IA, inclusa una dichiarazione sulla schiavitù moderna datata 2026.

Premi e riconoscimenti

La società mantiene un registro di premi esterni che risale a diversi anni fa. Nel 2026 è stata nominata Best Energy Recruitment Agency ai noni UK Enterprise Awards annuali. Nel 2025 è stata selezionata per il Best Place to Work in Recruitment e per l'Agency Recruitment Team of the Year ai British Recruitment Awards, è stata finalista come Best Medium Recruitment Business ai Global Recruiter Awards, ha ricevuto il Culture 100 Award ed è stata inclusa tra le migliori società di staffing per cui lavorare nel Regno Unito nella categoria con oltre 51 dipendenti. I riconoscimenti precedenti includono due premi della rivista Global Brands nel 2024 per le soluzioni per la forza lavoro e come agenzia di reclutamento dell'anno, e un premio come CEO o Director of the Year per il co-fondatore Mark Brown.

Attività recente e come mettersi in contatto

La sezione news e blog è stata aggiornata per tutto il 2026 con articoli sulle tendenze della forza lavoro nell'edilizia, sulla domanda di installazioni subsea, sull'espansione della rete offshore e sulla conformità nell'assunzione di appaltatori all'estero. Le richieste generali vanno a [email protected] o tramite il modulo di richiesta sulla pagina dei contatti, che instrada i messaggi ai team specialisti di settore, e i candidati possono inviare un CV tramite un modulo separato o iscriversi a una lista di avvisi di lavoro. La società pubblica anche un avviso sulle frodi nel reclutamento e un avviso di furto d'identità avvertendo che terze parti hanno falsamente affermato di rappresentarla.