Worldwide Recruitment Solutions, работающая под брендом WRS, является глобальной компанией по подбору персонала, кадровым решениям и мобилизации, зарегистрированной в Великобритании по адресу Hamilton House, Church Street, Altrincham WA14 4DR. Компания была основана как WRS в 2008 году соучредителями Mark Brown и Francis Dunleavy, начав свою деятельность в 2001 году под названием KCMB. В настоящее время компания заявляет, что мобилизует кандидатов в более чем 90 стран из офисов и силами сотрудников на пяти континентах. Ее коммутатор: +44 (0)161 926 2525.
Хронология роста
Страница истории описывает расширение группы по годам:
- 2001 - бизнес основан как KCMB.
- 2008 - WRS создана под своим нынешним названием.
- 2014 - открывается WRS Kurdistan для обслуживания клиентов в нефтегазовой отрасли в Ираке, и компания запускает учебный центр в этой стране.
- 2015 - создана WRS Singapore для обеспечения кадрами в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
- 2019 - открывается WRS Ireland, обслуживающая ирландский энергетический рынок и выступающая в качестве ворот в Европейский Союз.
- 2021 - WRS East Africa начинает торговлю как WQS Recruitment Services, совместное предприятие с Q Sourcing Servtec.
- 2022 - зарегистрирована WRS USA для подбора персонала в энергетике и строительстве.
- 2024 - еще одно совместное предприятие с WQS и African Personnel Services образует WQS/APS Namibia Recruitment Services.
Услуги по подбору персонала и кадровые решения
WRS реализует как индивидуальное трудоустройство, так и управляемые программы. Предложение для работодателей охватывает контрактные решения, постоянный подбор персонала, управляемые услуги, поиск руководителей высшего звена, глобальное обслуживание клиентов, консалтинг, аудит работодателей и услуги номинального работодателя (employer of record). Со стороны кандидатов компания обеспечивает подбор, мобилизацию, расчет заработной платы, администрирование табелей учета рабочего времени и расходов, а также управляет учебными центрами в Ираке и Африке, которые готовят рабочих для морских и промышленных должностей.
Секторы и категории должностей
Бизнес организован по четырем отраслевым направлениям: нефтегазовая отрасль, возобновляемая энергетика, морской сектор и офшор, а также строительство в США. Категории вакансий, рекламируемых на сайте, включают должности в секторах subsea, ROV, геодезии и инспекции, морского флота, прокладки кабелей и трубопроводов, дноуглубительных работ и морской ветроэнергетики, наряду с береговыми строительными специальностями на рынке США. Логотипы клиентов, представленные на веб-сайте компании, включают bp, Repsol, TotalEnergies, Genel Energy, Gulf Keystone Petroleum, Telford Offshore и Geoquip Marine.
Региональное присутствие и учебные центры
Страница контактов перечисляет пять региональных подразделений: Великобритания, которая служит штаб-квартирой и реализует европейские программы из более чем пяти операционных точек; США, где деятельность началась в 2022 году с упором на таланты в энергетике и строительстве; Ирак с базой в Эрбиле, работающий с 2014 года в нефтегазовом и других секторах; Африка, где совместные предприятия поддерживают подбор и мобилизацию персонала в нефтегазовой отрасли, ВИЭ и морской энергетике; и Сингапур, охватывающий береговые и морские проекты по всей Азии. Группа заявляет, что ее аккредитации включают сертификацию ISO 9001, Cyber Essentials и другие отраслевые схемы аудита, а также публикует политики по борьбе с современным рабством, охране окружающей среды, EDIB и использованию ИИ, включая заявление о современном рабстве, датированное 2026 годом.
Награды и признание
Компания ведет учет внешних наград за несколько лет. В 2026 году она была названа лучшим агентством по подбору персонала в энергетике на девятой ежегодной премии UK Enterprise Awards. В 2025 году она вошла в шорт-лист номинаций «Лучшее место для работы в сфере подбора персонала» и «Команда года в агентском рекрутинге» на British Recruitment Awards, стала финалистом в категории «Лучший средний рекрутинговый бизнес» на Global Recruiter Awards, получила награду Culture 100 и была включена в список лучших кадровых фирм для работы в Великобритании в категории 51+ сотрудников. Более раннее признание включает две награды Global Brands Magazine 2024 года в категориях «Кадровые решения» и «Рекрутинговое агентство года», а также награду «Генеральный директор или директор года» для соучредителя Mark Brown.
Последние события и способы связи
Раздел новостей и блогов обновлялся в течение 2026 года статьями о тенденциях в строительной рабочей силе, спросе на подводные установки, расширении морских сетей и соблюдении нормативных требований при найме подрядчиков за рубежом. Общие запросы направляются на [email protected] или через форму запроса на странице контактов, которая направляет сообщения специализированным отраслевым командам, а кандидаты могут отправить резюме через отдельную форму или подписаться на рассылку вакансий. Компания также публикует рекомендации по борьбе с мошенничеством при трудоустройстве и уведомление о выдаче себя за другое лицо, предупреждающее о том, что третьи лица ложно заявляли о представительстве компании.